Μια χαρα προωρες θα ειναι. Οταν τις προκηρυξει και επισημα, θα βρει καποιον λογο και καλα πολυ κρισιμο. Νομιζω οι τελευταιες που δεν ηταν προωρες ηταν το …1989.
Ρε σεις, τι προωρες. Σιγα μην εβαζε ξυπνητηρι. Μια χαρα χρονος ειναι 1,5 μηνα πριν, ολα εξαρτωνται παντοτε απο τις συνθηκες. Ηθελε το καλοκαιρακι για να αποφυγει τη νεολαια, εσκασαν τα Τεμπη στα μουτρα του, εχει πανελληνιες-πασχα-τριημερακια, ε… τις εβαλες οταν τον βολεψε. Απλο ειναι. Ενιγουει, προλαβαινω να ψηφισω στις 23.30 που προσγειωνομαι;
Δεν προλαβαίνεις, 7 το βράδυ κλείνουν οι κάλπες.
Δεν παιζει παραταση δλδ; Πιερρακακης ακουει; Τι λενε οι γιαπωνεζοι, γαμω την Ελλαδα 2-0; Ουτε ποιος κερδιζει δεν εχω καταλαβει, η Ελλαδα ή οι αντιπαλοι.
Αν τους εγγυηθεις οτι θα ψηφισεις Κουλη, θα τις ανοιξουν και την επομενη μερα για σενα!
Πιπέρι στο πληκτρολόγιο!
Ζήτησες εξηγήσεις Βάλντις, πες μας και τι πήρες
Αν οι εκλογές γίνονταν μέσα στο καλοκαίρι θα είχε πρόβλημα το σύνολο των εργαζομένων στο τουρισμό. Θα μαζεύαμε τους τουρίστες από τα σκουπίδια που θα έψαχναν φαγητό αν έκλειναν τα εστιατόρια στις Κυκλάδες για 3 μέρες ώστε να ψηφίσουν οι εργαζόμενοι.
Εντωμεταξύ οι δαπιτες ζητάνε εδώ και 15 χρόνια να γίνονται ηλεκτρονικές ψηφοφορίες στους φοιτητικούς συλλόγους για να μπορούν να ψηφίζουν και αυτοί που τους τρομοκρατούν τα εαακ
Οι μαλακίες είναι ατέλειωτες. Σήμερα διάβαζα
" Το 27% των Ελλήνων εργοδοτών που συμμετείχαν στην έρευνα του ομίλου ManpowerGroup δηλώνουν ότι από πλευράς soft skills υπάρχει έλλειψη σε Υπευθυνότητα, Αξιοπιστία και Πειθαρχία ενώ το 26% δηλώνει ότι δεν βρίσκει ταλέντα με Κριτική σκέψη και ανάλυση. Οι Ηγετικές και Κοινωνικές δεξιότητες επιρροής λείπουν για το 24% ενώ ίσο ποσοστό εργοδοτών δηλώνει ότι από τα ταλέντα απουσιάζει η Ανάληψη πρωτοβουλιών για την απόκτηση δεξιοτήτων. Τέλος το 22% κρίνουν ότι υπάρχει έλλειψη στη δεξιότητα της Συνεργασίας και ομαδική εργασίας."
Πηγή: Reporter.gr
Έχουν ξεφύγει με τους διάφορους Άδωνες κλπ ορισμένοι και λένε ό,τι να’ναι. Μετάφραση:
Ένας στους τέσσερις εργοδότες είναι στρατόκαυλοι που νομίζουν πως οι εργαζόμενοι τους είναι στρατιώτες, κάνουν τρομερό micro-management σκοτώνοντας την πρωτοβουλία και εγκλωβίζοντας την εταιρεία τους μέσα στα δικά τους όρια ικανοτήτων και επίσης είναι τσιγκούνηδες γιατί θα ήθελαν οι εργαζόμενοι τους να πληρώσουν μόνοι τους για τη δια-βίου εκμάθηση που θα αυξήσει την αξία του προϊόντος του εργοδότη δίχως να αυξήσει όμως το μισθό του εργαζομένου που πλήρωσε για την εκπαίδευση. Τέλος το 22% κρίνουν πως τα έχουν κάνει μαντάρα ως manager και δεν ξέρουν πού τους πάνε τα τέσσερα όσον αφορά τη στελέχωση ομάδων. Με αυτή τη δεξιά και με αυτούς τους εργοδότες, άσπρη μέρα δύσκολα έρχεται.
Κάποιος θα αναγνώριζε την εμπάθειά σου στο ποστ αυτό. Εγώ πάλι επιλέγω να δω την αναπαράσταση της εξάρθρωσης του τρομοκρατικού δικτύου στη χώρα μας.
Αυτός υποτίθεται ότι είναι ο έξυπνος της οικογένειας
Αν κάποιος σε αυτή την οικογένεια είναι έξυπνος, σίγουρα δεν είναι αυτός. Αυτός είναι ο χαζότερος των χαζών.
Όταν πίνεις μαύρο από το πρωί και πρέπει ξαφνικά το βράδυ να πας σε τραπέζι που κάνουν οι γονείς σου και προσπαθείς να μην σε καταλάβουν.
Από κάποιον που είχε βάλει λινκ ακριβώς αυτό που πόσταρες το είδα κι εγώ!
Απλά το έγραψα σαν να ήταν δικό μου, σόρρυ!
Εντάξει αν δεν αναφέρεις πηγή είναι plagiarism αυτό που έκανα.
Καλά, μια ερώτηση έκανα στην περίπτωση που όντως ήσουν, δεν υπάρχει λογοκλοπή στα αστεία
Σιγά την προσωπικότητα του συγκεκριμένου τουιτερά που θα παρεξηγηθεί κιόλας.
Έτσι κι αλλιώς τα αστεία των σόσιαλ είναι κλεμμένα από το τουίτερ, κάποια και από πριν 10 χρόνια.